اس کی کیا ضرورت پوری ہوتی ہے؟

پاکستان کے زیادہ تر آجر اپنے ملازمین کے لیے کوئی پنشن اسکیم نہیں چلاتے ہیں حالانکہ کچھ آجروں کے پاس پروویڈنٹ فنڈ اسکیم یا گریجویٹی اسکیم ہوسکتی ہے۔ ایک عام پراویڈنٹ فنڈ اسکیم اور گریجویٹی اسکیم کے تحت ریٹائرمنٹ کے وقت متوقع فوائد ایک ریٹائر ہونے والے ملازم کے لیے ریٹائرمنٹ کے بعد اپنے معیار زندگی کو برقرار رکھنے کے لیے اس وقت تک ناکافی ہیں جب تک کہ وہ ان فوائد کو اپنی ذاتی بچتوں سے پورا نہ کرے۔ اس کو مدنظر رکھتے ہوئے کچھ آجر اپنی فلاح و بہبود کے لیے اپنے ملازمین میں بچت کرنے کی عادت کی حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں۔ گروپ انڈومنٹ انشورنس اسکیم آجر کی کفالت کے تحت ملازمین کے لیے لازمی بچت کی اسکیم متعارف کرانے کا ایک ذریعہ ہوسکتی ہے۔ اسکیم میں شرکت عام طور پر لازمی ہوتی ہے۔ تاہم، اگر اسکیم میں شرکت رضاکارانہ ہے، تو کم از کم 75% اہل ملازمین کو ضرور حصہ لینا چاہیے۔

گروپ انڈومنٹ انشورنس اسکیم کے فوائد

اس سکیم کے تحت ہر ملازم کو اس رقم کے لیے انشورنس تحفظ فراہم کیا جاتا ہے جو فلیٹ ہو سکتی ہے یا ملازم کے عہدہ یا تنخواہ پر منحصر ہے۔ بیمہ کی رقم میچورٹی یا موت پر قابل ادائیگی ہے اگر یہ پہلے واقع ہو۔ زیادہ تر معاملات میں ہر ملازم کے لیے انڈومنٹ انشورنس کی مدت کا تعین اس طرح کیا جاتا ہے کہ پالیسی اس کی ریٹائرمنٹ کی تاریخ پر یا اس کے قریب پختہ ہو جاتی ہے۔
یہ میچورٹی کی آمدنی کو ریٹائرمنٹ کے ساتھ موافق بنانے اور ریٹائرمنٹ کے فوائد کو بڑھانے کے قابل بناتا ہے۔

منافع میں شرکت

انڈومنٹ انشورنس منافع کے ساتھ جاری کیا جاتا ہے۔ اسی بونس کی شرح متعلقہ انفرادی انڈومنٹ انشورنس پالیسیوں کے لیے لاگو ہوتی ہے۔

پریمیم ریٹس

وہی پریمیم شرحیں لاگو ہوتی ہیں جو انفرادی انڈومنٹ پالیسی کے لیے ہوتی ہیں لیکن اس اضافی کشش کے ساتھ کہ گروپ کی شکل میں سالانہ پریمیم کے سائز کے لحاظ سے کچھ حجم کی چھوٹ بھی لاگو ہوتی ہے۔

سرنڈر ویلیو

پالیسی ممبر کے حوالے سے سرنڈر ویلیو حاصل کرتی ہے جب اس ممبر پر انشورنس کور کم از کم دو سال سے نافذ ہے اور کوئی پریمیم ڈیفالٹ نہیں ہوتا ہے۔

قرض کی سہولت

اس سکیم کے تحت اگر ممبر کو فوری لیکویڈیٹی کی ضرورت ہو اور کسی پالیسی نے ممبر کے حوالے سے سرنڈر ویلیو حاصل کر لی ہو، تو وہ پالیسی کی خالص سرنڈر ویلیو کے 80% کا زیادہ سے زیادہ قرض حاصل کر سکتا ہے۔

تسلسل کے مراعات

اگر کوئی ملازم آجر کی خدمت چھوڑ دیتا ہے، تو وہ اپنی پالیسی نیٹ سرنڈر ویلیو کے خلاف سپرد کر سکتا ہے۔ اسے اچھی صحت کے کسی ثبوت کے بغیر انفرادی طور پر اپنی انڈومنٹ انشورنس کوریج کو جاری رکھنے کا اختیار بھی فراہم کیا جاتا ہے، اسی بیمہ شدہ رقم اور مدت کے لیے جو وہ اپنی سروس کے دوران لطف اندوز ہو رہا تھا۔ پالیسی پر لاگو ہونے والی پریمیم کی شرحیں وہی ہیں جو عام طور پر کاروبار کے ایک ہی طبقے اور انفرادی صلاحیت پر لاگو ہوتی ہیں۔

کن سواروں کو شامل کیا جا سکتا ہے؟

اگر چاہیں تو ADB، PTD (حادثہ) اور NDB کو اس پالیسی میں شامل کیا جا سکتا ہے۔

کے لئے مناسب..

یہ منصوبہ ان آجروں کے لیے موزوں ہے جو اپنے ملازمین کو قبل از وقت موت کے خلاف بیمہ فراہم کرنے کے علاوہ ان میں بچت کی عادت ڈالنا چاہتے ہیں۔